北京拟出台科技成果转化新政 单位可将科技成果知识产权给予完成人

根据北京市政府的官方网站新闻(草案),研究人员将在结果转化中享有更大的自主权,高校也可以通过科技成果完成科技成果。科技成果转化所得收入不受工资总额的限制,转换效益可以作为评价职称的依据。

可以给完成人员提供科技成果

实例(草案)规定,政府和高等学校建立的科研成果可以独立决定转型的实施。除国家秘密和国家安全外,无需核准或备案,并按有关规定进行资产评估,科技成果转化收入由单位保留。

高校还可以向其他人提供其工作和其他权利的科技成果的知识产权,如不构成知识产权的其他科技成果的使用,转让和投资。部分科技成果,同时双方达成一致意见。转换收入分配方法。

如果在单位注册后尚未组织和实施转换超过一年,则完工人员可以建议自行实施转换或与他人合作实施转换。单位应与他们达成协议并签订转换协议,明确双方的收入分配方式,并支持和配合。

转换收入不受总薪资的影响

案例(草案)还改进了明确科技成果转化的收入分配比例。

如果将工作科技成果转让或许可他人实施,可以从转让净收入或许可证净收入中提取不低于70%的比例;如果以科技成果使用投资作为价格,由该结果形成的出资份额或比例可以提取不低于70%的比例;如果工作的科技成果是自建或与他人合作实施改造,转换成功实施后,利润期开始时的年度利润不得低于年营业利润。 5%的比例。

结果转换结果包含在标题审核中

对完成和转化科技成果作出重要贡献者的有关奖励和报酬单位的费用,计入本年度单位总薪资,但不计入总薪资。本年度的单位和绩效工资总额,不包括在单位的工资中。总基数。

案例(草案)还规定,结果转化所产生的经济和社会效益是评估,评价和评价科技人员专业技术职称的重要依据。

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高校还可以向其他人提供其工作和其他权利的科技成果的知识产权,如不构成知识产权的其他科技成果的使用,转让和投资。部分科技成果,同时双方达成一致意见。转换收入分配方法。

如果在单位注册后尚未组织和实施转换超过一年,则完工人员可以建议自行实施转换或与他人合作实施转换。单位应与他们达成协议并签订转换协议,明确双方的收入分配方式,并支持和配合。

转换收入不受总薪资的影响

案例(草案)还改进了明确科技成果转化的收入分配比例。

如果将工作科技成果转让或许可他人实施,可以从转让净收入或许可证净收入中提取不低于70%的比例;如果以科技成果使用投资作为价格,由该结果形成的出资份额或比例可以提取不低于70%的比例;如果工作的科技成果是自建或与他人合作实施改造,转换成功实施后,利润期开始时的年度利润不得低于年营业利润。 5%的比例。

结果转换结果包含在标题审核中

对完成和转化科技成果作出重要贡献者的有关奖励和报酬单位的费用,计入本年度单位总薪资,但不计入总薪资。本年度的单位和绩效工资总额,不包括在单位的工资中。总基数。

案例(草案)还规定,结果转化所产生的经济和社会效益是评估,评价和评价科技人员专业技术职称的重要依据。

根据北京市政府的官方网站新闻(草案),研究人员将在结果转化中享有更大的自主权,高校也可以通过科技成果完成科技成果。科技成果转化所得收入不受工资总额的限制,转换效益可以作为评价职称的依据。

可以给完成人员提供科技成果

实例(草案)规定,政府和高等学校建立的科研成果可以独立决定转型的实施。除国家秘密和国家安全外,无需核准或备案,并按有关规定进行资产评估,科技成果转化收入由单位保留。

高校还可以向其他人提供其工作和其他权利的科技成果的知识产权,如不构成知识产权的其他科技成果的使用,转让和投资。部分科技成果,同时双方达成一致意见。转换收入分配方法。

如果在单位注册后尚未组织和实施转换超过一年,则完工人员可以建议自行实施转换或与他人合作实施转换。单位应与他们达成协议并签订转换协议,明确双方的收入分配方式,并支持和配合。

转换收入不受总薪资的影响

案例(草案)还改进了明确科技成果转化的收入分配比例。

如果将工作科技成果转让或许可他人实施,可以从转让净收入或许可证净收入中提取不低于70%的比例;如果以科技成果使用投资作为价格,由该结果形成的出资份额或比例可以提取不低于70%的比例;如果工作的科技成果是自建或与他人合作实施改造,转换成功实施后,利润期开始时的年度利润不得低于年营业利润。 5%的比例。

结果转换结果包含在标题审核中

对完成和转化科技成果作出重要贡献者的有关奖励和报酬单位的费用,计入本年度单位总薪资,但不计入总薪资。本年度的单位和绩效工资总额,不包括在单位的工资中。总基数。

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可以给完成人员提供科技成果

实例(草案)规定,政府和高等学校建立的科研成果可以独立决定转型的实施。除国家秘密和国家安全外,无需核准或备案,并按有关规定进行资产评估,科技成果转化收入由单位保留。

高校还可以向其他人提供其工作和其他权利的科技成果的知识产权,如不构成知识产权的其他科技成果的使用,转让和投资。部分科技成果,同时双方达成一致意见。转换收入分配方法。

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转换收入不受总薪资的影响

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如果将工作科技成果转让或许可他人实施,可以从转让净收入或许可证净收入中提取不低于70%的比例;如果以科技成果使用投资作为价格,由该结果形成的出资份额或比例可以提取不低于70%的比例;如果工作的科技成果是自建或与他人合作实施改造,转换成功实施后,利润期开始时的年度利润不得低于年营业利润。 5%的比例。

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如果在单位注册后尚未组织和实施转换超过一年,则完工人员可以建议自行实施转换或与他人合作实施转换。单位应与他们达成协议并签订转换协议,明确双方的收入分配方式,并支持和配合。

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如果将工作科技成果转让或许可他人实施,可以从转让净收入或许可证净收入中提取不低于70%的比例;如果以科技成果使用投资作为价格,由该结果形成的出资份额或比例可以提取不低于70%的比例;如果工作的科技成果是自建或与他人合作实施改造,转换成功实施后,利润期开始时的年度利润不得低于年营业利润。 5%的比例。

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对完成和转化科技成果作出重要贡献者的有关奖励和报酬单位的费用,计入本年度单位总薪资,但不计入总薪资。本年度的单位和绩效工资总额,不包括在单位的工资中。总基数。

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